Cuánto tiene que ingresar un autónomo para ganar 938€ al mes

A mi manera

“Estimados” políticos que me “representan” como ciudadana:

Licenciada en Periodismo y Máster en Comunicación Corporativa, presto servicios de comunicación y dirección de equipos. Es decir, soy autónoma y vendo tiempo. Hoy por circunstancias, el día se me hace especialmente cuesta arriba. Por eso de lo difícil que nos lo ponen a los jóvenes (y no tan jóvenes) emprendedores aquí en España.

Ya que el sistema no me crea oportunidades, hace dos años y medio decidí ser yo la que apostara por mí, y me arriesgué y emprendí. Un poco a ciegas, porque no tenía ni idea del negocio que tenéis montado con mis impuestos. Vamos a ir por partes partiendo de una conclusión clara: Señores, tengo que facturar 2.000 euros para poder ganar 938 limpios, y eso que en mi caso no tengo que pagar local ni gastos de ese tipo. ¿Estamos locos? Pues una asume el reto, pero HOY…

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Febrero de 2015

En febrero de 2014 comencé mi andadura por el apasionante mundo del blogueo, descarnando mis ideas y mostrándolas al mundo desde WordPress. Lo que comenzó como un diario inconexo de ideas sueltas, una suma de varios “ahora voy y lo suelto” empezó a cobrar sentido y a engancharme.

Por otro lado, la necesidad obliga y debía mostrar mi lado profesional al mundo, ofreciendo mis servicios. Así que en febrero de 2015 decidí crear un nuevo sitio web más profesional, sin abandonar el blog que pasa a ser una parte del mismo y un nuevo hosting que me permita crecer.

Pulsa en la imagen. Redescubre:

Fotos tomadas en el momento justo1

Desde febrero de 2015 siguenos en http://www.pasionporconstruir.com

El valor de la experiencia

Que hoy día el conocimiento esta al alcance de una tecla es un hecho cierto. Distinto es la calidad adquirida del mismo. Del mismo modo, su valor parece haber caído en desgracia.

Demasiados son los que quieren las cosas ¡ya! y a ser posible de forma prácticamente gratuita, despreciando la experiencia y el esfuerzo de adquirirlo por parte de quien lo tiene.

Hace poco llegó a mis oídos que cierto multimillonario (no seré yo quien ponga nombres) ignorante y caprichoso, con tal de emular a otras fortunas, había decidido atesorar lienzos. Y como quiera que le gustaban las peleas de gallos, preguntó por todos lados por el mejor pintor de gallos que hasta la fecha, ha conocido La Tierra.
Hombre ya mayor, se había retirado a vivir en la montaña, pero el millonario se las apañó para localizarlo y fue a hablar con él.

cresta_gallo
– Me han dicho que usted pinta los mejores cuadros de gallos y quisiera adquirir uno, no importa el precio, pues soy inmensamente rico –le dijo a modo de saludo.
– Le advierto que soy de los que cobran bien su trabajo, pero sobre todo que me gusta hacer las cosas con tanta intensidad, que requieren de tiempo, incluso meses o años.
– Le pagaré la cifra que indique y esperaré el tiempo que sea necesario.

El trato se cerró finalmente en una cifra asquerosamente escandalosa y en plazo de año y medio, pues no cedió un ápice el genial artista, quien al día siguiente ya se puso manos a la tarea.
Todos los días a media mañana, colocaba un nuevo lienzo en su caballete, soltaba un gallo y dibujaba y dibujaba.
Incansable, el número de gallos dibujados superaba el millar.

Pasado el plazo, el acaudalado coleccionista fue a recoger su encargo.
– Vengo a por el cuadro ¿recuerda?
– Sí, si… claro. Espere un momento por favor.

El artista entró en su cabaña y a los pocos minutos regresó con su caballete y un lienzo en blanco.
En cuestión de minutos y para deleite del millonetis, el lienzo adquirió sentido surgiendo detrás del blanco un imponente y colorido gallo como jamás había visto nadie.
– Maravilloso, maravilloso… me lo llevo -dijo extendiendo un talón por valor de 1.000 monedas y entregándoselo al genial pintor.
– Disculpe… el acuerdo fue 1.000 veces esta cifra.
– ¿Cómo? ¿Por un cuadro que ha pintado usted en unos minutos?

Moraleja… (dejo al lector abierta la posibilidad de comentar la respuesta).

A veces soñamos, pero no sabemos escuchar…

Que ingrata es la vida si no se sabe ver la belleza que nos rodea, la bondad que flota entre tanta avaricia. Corren tiempos difíciles que yo entiendo que a veces le desesperen a uno.A veces escuchar

Soñamos con cambiar nuestra suerte, mejorar nuestro futuro, pero hacemos poco más que eso: soñar.

Sólo soñamos... 
No escuchamos.
¿No sabemos escuchar?

Tenemos que aprender a escuchar. Y no me refiero a los demás -que también-.

Hablo de escucharnos a nosotros mismos, reflexionar, decidir.

Tres palabras -tres etapas- que si dedicáis unos segundos a pensar en cada una de ellas con atención os abrirán un montón de nuevos caminos, un horizonte esperanzador.

La vida viaja muy deprisa.
Tanto que se escapa al menor de los descuidos.

No sabenos escuchar. La amargura no debe tener cabida y si por un momento asoma, empujadla lo más lejos posibe con estas tres armas a cual más poderosa: escucha, reflexión y decisión.

He vuelto.

Seducido por siete pecados capitales

Vacaciones de verano, 9 y 30 de la mañana.

Una buena ducha fría, poco menos que un bañador y peine.
Uno se contempla en el espejo, orgulloso de cara, ojos y boca…

Ahí están…. Detrás de nuestro propio reflejo, escondidos perversamente, agazapados.

Son los siete.

los siete pecados

Gregorio Magno los recondujo desde su católica Iglesia, salpimentando nuestra vil existencia, cabalgando sobre sueños, pasiones y hechos, en busca de nuestro peor yo, dispuestos a reflotar en todo momento, imperturbables a cualquier intento de ahogarlos.

Lujuria

Uno.
La lujuria (del latín luxus, abundancia) es el pecado polémico por excelencia.
 Producido por el deseo sexual irrefrenable, incontrolable.
Vicio en estado puro. Todos los días, un par de docenas de lujuriosos pensamientos nublan el instinto masculino.
En La Divina Comedia, Dante Alighieri presenta la lujuria como el deseo por cualquier persona, lo que sitúa a Dios en un segundo plano.
Su reflejo antónimo es la abstinencia. ¿Pero por qué renunciar al placer del deseo carnal?

Gula

Dos.
La gula es un estado de glotonería permanente, excesiva, pero también un comportamiento destructivo.
Este apetito desordenado por beber y comer destruye nuestro cuerpo y merma nuestra salud.
Cicerón decía que «…la abundancia de alimentos entorpece la inteligencia…»
Dante muestra como en el Purgatorio, los penitentes eran obligados a pararse entre dos árboles, incapaces de alcanzar y comer las frutas que colgaban de las ramas…
Dicen que con la edad, la gula va ocupando el espacio que deja la lujuria, tras el abandono a su suerte de nuestro cuerpo.
Contención es su oponente, a veces disfrazado de ¿régimen?… incluso bajo el insulso título de «operación bikini». Lamentable.

Avaricia

Tres.
La avaricia (avaritia en latín) es el pecado por excesos aunque la iglesia lo asocia tan sólo a la acumulación de riquezas y así lo entendemos ahora.
Tomás de Aquino decía que era un pecado contra Dios.
Dante cuenta como los pecadores debían arrodillarse en una piedra recitando ejemplos de avaricia y sus virtudes opuestas sin cesar.
La avaricia incluye la deslealtad,la codicia, la usura, la traición deliberada, el soborno, el robo violento, y por qué no, la simonía…
El avaro atesora riquezas de forma compulsiva. Es su forma de alimentarse.
Thomas Harris decía que «…nada nos hace más vulnerables que la soledad, excepto la avaricia…»
Shakespeare llegaba aún más lejos: «…¿avaro sin provecho, ¿por qué empleas suma tan grande, si vivir no logras?…»
Generosidad y austeridad, son las medicinas antónimas.

Pereza

Cuatro.
La pereza (acidia en latín) es -en sentido literal- la incapacidad de aceptar la existencia de uno mismo, abrigando voluntariamente desgana, aversión y disgusto.
En el Infierno, Dante explica como bajo las aguas encenagadas de la pantanosa Estigia, vagan las almas de los perezosos hundidas en el lodo…
Edgar Bergen alimentaba nuestra inquietud diciendo que «la ambición no es excusa para no tener la sensatez suficiente de ser perezoso»
Franklin decía que «la pereza viaja tan despacio que la pobreza no tarda en alcanzarla»
Trabajo, constancia, pundonor, perseverancia, son sus enemigos.

Ira

Cinco
La ira es un sentimiento incontrolado de odio y enfado, que niega vehemente la verdad, tanto hacia los demás como hacia uno mismo.
Impaciencia, enojo sin medida, deseo de venganza, odio, intolerancia, discriminación, también genocidio.
Dante Alighieri describe la ira como «amor por la justicia pervertido a venganza y resentimiento». En su «cómico» Infierno, las almas de los iracundos, encenagadas y rabiosas, se golpean entre ellas y se destrozan a mordiscos…
Shakespeare contaba que «…la ira es un veneno que uno toma esperando que muera el otro…»
No queda otra que la paciencia, para contrarrestarla.

Envidia

Seis
La envidia (invidia) es un deseo insaciable de poseer lo que otros tienen (o uno cree que tienen, que es aún peor) al extremo de desear el mal a esa persona.
Quevedo decía «…la envidia va tan flaca y amarilla porque muerde y no come…»
En el Purgatorio de Dante, el castigo para los envidiosos era cerrar sus ojos y coserlos…
Un tal altruismo lucha incansablemente contra ella…

Soberbia

Siete.
La soberbia (en latín, superbia) es el pecado más brutal, origen del resto de pecados capitales.
Creerse la Coca-Cola en el mundo de los refrescos, cuando apenas somos una gota de agua en el océano.
Sobre valorarse, creyéndose superior a los demás en todo lo que uno hace o dice.
Vanidad, prepotencia, vanagloria, arrogancia, cenodoxia, altivez, orgullo, exaltación de uno mismo de forma desmesurada, confianza en cosas vanas y vacías. La cenodoxia engendra además otros pecados, como la filargiria (amor al dinero o codicia) y la filargía (amor al poder).
El orgullo puede disimularse e incluso ser una virtud, pero la soberbia no lo consiente, alimentada por la satisfacción de la propia vanidad.
José de San Martín dijo de ella que «…es una discapacidad que afecta a pobres e infelices mortales, que se encuentran de golpe con una miserable cuota de poder…»
John Milton en su libro «El paraíso perdido» decía que este pecado lo cometió Lucifer al pretender ser igual que Dios.
Dante describe como los viajeros, una vez superada la puerta del Purgatorio, deben atravesar un angosto y ondeante pasaje en el que llega una multitud de soberbios agobiados por grandes pesos…
¡Qué tan distinto resulta de sus antónimos humildad, modestia, sencillez…!

Cuando se planta un olivo para vivir, no para especular. Modelo familiar

Esto va de aceitunas…
Una propuesta interesante la que nos plantea Isabel, trabajadora ajena por circunstancias, pero de casta emprendedora (lo lleva en la sangre) a quien deseo muchos éxitos y -como no- magníficas cosechas.
Todo un lujo de persona.

joseantonioarcos

Hola a todos, me presento, mi nombre es Mª Isabel Jiménez vecina de Vera (Almería), seguidora de José Antonio Arcos en redes sociales, con motivo de un post que publicó referente al cultivo del olivo en el desierto de Tabernas como modelo industrial de producción. Aquel artículo me conmovió puesto que mis raíces familiares vienen del campo, mis padres agricultores emprendedores, toda una vida dedicada.

1.- Isabel Jiménez ok

Es por esto que a través de la oportunidad que me brinda José Antonio me gustaría daros a conocer la iniciativa que decidimos tomar, si nuestros padres habían podido ¿por qué no intentarlo nosotros? Como una apuesta por la recuperación del uso tradicional de la finca familiar pasada de generación en generación, impulsando el cultivo del olivo y así producir un aceite de calidad, contribuyendo a mantener el paisaje y las costumbres relacionadas con el manejo del olivar.

Nos remontamos al año 1997 y abocados…

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Algunas mentiras de la Administración y otros menesteres / Some lies and other things from Public Administration

joseantonioarcos

Como ya referí en uno de los foros de debate, conocí hace un par de meses a uno de los asiduos comentaristas del blog, a Miguel Ángel Padilla Vargas. Tomamos un café en el COPO, ya que el amigo pasaba por El Ejido, y tras compartir varias horas de intensa conversación lo invité a que participase en el blog con un artículo, que es el que a continuación os dejo. Interesantísimo.

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“¡Hazte emprendedor!” No hay discurso más recurrente que este, excepto quizá el de “España va bien”. La palabreja se las trae. Emprender es iniciar algo; puedes emprender una excursión, o una relación sentimental, o una colección de llaveros… seguro que a cualquiera se le ocurren mil cosas. En lo de buscarte las habichuelas siempre ha habido términos mucho más concretos para definirlo. “Hazte autónomo”, por ejemplo. ¡Si, con las…

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Esto trata de abrazos…

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Ofrecer abrazos con el afán de regalar afecto en un mundo donde reina la desconfianza, los prejuicios y los problemas.
Este el «leitmotiv» de Abrazos Gratis (Free Hugs Campaign), movimiento internacional creado en 2004 por Juan Mann (One Man) quien tras un montón de tragedias personales decide ir de fiesta para olvidar sus penas.
Allí una desconocida le regaló un abrazo.
– “Me sentí como un rey, fue lo mejor que me ha pasado nunca”.
Después de ésto, decide salir a repartir abrazos a diestro y siniestro a la gente que transitaba por las calles de Sídney.
A partir de 2006, el movimiento se expande por todo el mundo gracias a personas que, motivadas por el vídeo original, deciden lanzarse a las calles a repartir afecto, y posteriormente, gracias al boca a boca originado por estas espontáneas acciones.

En la red podréis encontrar cientos de tipos de abrazos. No voy a hablaros de ellos.
De todos me quedo con el abrazo de oso en el cual el más alto abraza curvándose levemente sobre el más bajo, envolviéndolo con sus brazos, con fuerza contenida.
Quién es abrazado apoya la cabeza en el hombro o pecho del otro y rodea la cintura del que abraza.
Los abrazos de oso, se dan entre padres e hijos, entre abuelos y nietos, entre amigos…

De su intensidad se pueden averiguar tantas cosas…

Abrazo 006

 

Nueva asociación AEEE Madrid

El pasado 4 de julio tuvo lugar en Pozuelo (Madrid) una interesantísima reunión donde con la firma de los estatutos, se cerró el acuerdo para la creación de la Asociación «Emprender En España» Madrid (AEEE Madrid), bajo el auspicio de la Asociación Nacional Emprender En España (ANEEE), que aglutina todas las provinciales que se están creando para el apoyo al emprendimiento e innovación con carácter nacional.

AEEEMadrid (Pozuelo 4-7-2014)

El acuerdo alcanzado establece los puntos de partida principales de la AEEE Madrid, habiéndose determinado los objetivos a alcanzar y establecido las pautas para su desarrollo y consecución.

La fuerza que está tomando la ANEEE es un garante de futuros éxitos. Se están cerrando acuerdos de exponsorización con grandes empresas del Ibex que darán el respaldo definitivo a todo la amalgama de iniciativas que desde el grupo Emprender En España de LinkedIn se están desarrollando.

Gracias a todos por vuestro compromiso y esfuerzo.

 

 

UN DÍA INCREÍBLE PARA EL GRUPO EEE

LogoM2El pasado viernes 13 de junio se realizó la jornada de networking del grupo Emprender En España.
Pudimos conocernos un poco más y compartir una jornada distendida, en la que hubo propuestas muy interesantes, algunas de carácter social y altruista.

Rafael Pros nos explicó su experiencia personal de forma muy amena e hizo una propuesta interesante: ver la posibilidad de crear la Asociación Nacional de Emprendedores de España (ANEE) que englobase otras asociaciones provinciales o autonómicas, como la recién creada en Aragón.

4Una segunda propuesta aún más interesante, sería la creación en paralelo de la Asociación de Emprendedores Solidarios (AES) con carácter totalmente altruista, retroalimentada desde la ANEE y enfocada a la formación de personas necesitadas como método de ayuda para alcanzar un modo de auto trabajo que les permita salir adelante. Para ello contamos con Pilar Vereda quien nos expuso su inestimable experiencia de emprendimiento social en Latinoamérica.

También contamos con la amena intervención de Enrique Román, quién amablemente hizo de anfitrión prestándonos sus instalaciones de Transhunter.Com. Nos sorprendió con su claridad de ideas y la sensatez de todo lo que dijo, producto de su dilatada experiencia y formación, pese a su juventud.

En definitiva, una jornada muy especial para muchos de nosotros que esperamos sea el germen de algo mayor.

Sólo resta daros las gracias , no sólo por vuestra asistencia y participación, sino por el agradable clima que supisteis crear. También quiero dar las gracias a los que sé que hubiesen querido estar, pero por circunstancias o lejanía no puedo ser, ya que entre todos hacéis posible día a día que siga creciendo el grupo EEE en LinkedIn.

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ANEEE

ASOCIACION NACIONAL

EMPRENDEDORES EN ESPAÑA

Con objeto de centrar toda la información relativa a la formalización de la ANEEE se ha creado un debate único al respecto, que tiene acceso desde la cabecera del grupo a través de las opciones del administrador.
http://lnkd.in/dTzU-xT

Este enlace os llevará a la página oficial de la ANEEE en LinkedIn.

Transgresión, la palabra que pensaba no necesitar de explicación

Me defino como una persona apasionada y creativa, no lo negaré.

Al explicar mi proyecto, el cual da título a este blog, recurro con frecuencia a la palabra transgresión, útil para explicar hasta donde un diseño que se precie de serlo puede motivar el alma humana.

He sentido más de una mirada clavada en mis ojos de forma sorpresiva, cuando al dar apasionadas pinceladas del proyecto, menciono el término transgresión repetidamente y con remarcado énfasis, sin ser plenamente consciente de la ambigüedad del mismo, tan ensimismado en mis ideas…

Un alma amiga, inteligente y amable, tuvo a bien invitarme hace unos días a un café y un «fartó» mientras le hablaba de sueños e ilusiones, por mi parte con muchísima intensidad y por la suya con brillantes ojos e infinita paciencia.

Un largo paseo vespertino sirvió para dar por terminado un día de cisnes y charcos. A bocajarro extrajo un papel de su bolsillo y sin mediar palabra me dijo:

– “¿Trasgresión? ¿Estás loco?” No lo entendía; para mí estaba tan claro…

Ante mis ojos desdobló una pequeña hoja de papel cuadriculado arrancado de un bloc de notas que escupía sin miramientos un montón de horribles palabras:

infractor, desobediente, inobservante, delincuente, pecador, contraventor, vulnerador…

¡Delincuente!… Primero pensé que una vez más, la edad y la memoria me habían jugado una mala pasada.

De inmediato comprendí que no era así, simplemente transgresión es un término tan ambiguo, tan de nosotros que sentimos pasión por el oficio de Arquitecto, que no somos conscientes de como retumba erróneamente esa palabra en los oídos de las personas que nos aprecian.

Podría definir correctamente el término y zanjar cualquier duda al respecto, en la soberbia de corregir a la mismísima RAE por no haber sabido cuidar una palabra tan hermosa como trasgresión.

Pero prefiero retroceder a 1935 cuando «mi maestro» Frank Lloyd Wright decidió transgredir los bosques de la Reserva Natural de Bear Run, en Pensilvania, con su contundente visión de futuro para regalarnos su Fallingwater o Casa de la Cascada para los amigos.

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Nos engañamos nosotros mismos

No necesitamos ayuda.

Nos bastamos y nos sobramos para engañarnos nosotros solitos.

Queremos pensar que todo va bien, que pronto todo volverá a ser igual, que nuestros dirigentes de todo tipo y condición lo dejarán todo como estaba antes.

Error. Y craso.

Nos toca destetarnos y valernos por nosotros mismos.

Puede parecer injusto, pero es lo que hay.

Contándoos todo ésto he recordado una vieja foto de finales de los 80 que por casualidades de la vida descubrí que me engañaba.

Era la foto de unas letras marcadas a molde en las riberas del río Alberche. Siempre pensé que las había apretado lo suficiente, semienterrándolas en la arena, pero un día, al girar la foto me di cuenta de que mi mente me engañaba, que las letras me habían dado la espalda y cambiado su posición sin que pudiese darme cuenta…

Todo es relativo, como Einstein se empeñó en demostrarnos.

Nota: pulsando en la foto, ésta girará 360º y quizá os pueda engañar también a vosotros. Letras

Cambiando cromos…

Un buen día te despiertas con una idea de las que motivan…

– ¡Esto podría ser un gran negocio! – piensas mientras te lavas la cara para despejarte.
La sensación es nueva para tí, una aventura por descubrir, un negocio que crear a tu propio gusto, riesgos…

¿Tendré las narices de trabajar para mí?

¡Riesgos!… (un escalofrío recorre tu espalda)

¿Y si no puedo?
¿Y si no valgo?
No todo el mundo puede ser emprendedor, pero si cumples al menos la mitad los siguientes puntos, tienes todas las papeletas.
Cuantos más cumplas, más motivos tienes para afianzarte en tu idea y dar el siguiente paso: Emprender.

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• Vendías cromos a tus compañeros de cole.
• Hay antecedentes en tu familia y lo has vivido en tus carnes.
• Vas por la calle y continuamente intuyes negocios a tu alrededor.
• Pasión. Todo lo que haces lo disfrutas y lo llevas adelante caiga quien caiga.

• Te encanta vestir de sport. Odias la corbata, te ahoga.
• No estás nada cómodo trabajando para otros.
• Sueñas que te despiden y te despiertas encantado de la vida.
• No es que quieras perder tu trabajo pero no te agobia. Para nada.
• No tienes trabajo y te has dado cuenta que estás harto de trabajar para otros.
• En el trabajo no destacas, pero te comerías el mundo.

bocetos• Tienes una carpeta donde guardas un montón de ideas dibujadas o escritas en un papel.
• Tienes otra carpeta llena de números que demuestran que tu idea puede funcionar.

• Tienes varios folios llenos de logotipos, nombres de una posible marca, slogans… incluso has pintado una camiseta con tu logo.

• Eres competitivo.
• Eres perfeccionista, ordenado, metódico y sobre todo, tienes determinación.
• Te gusta controlarlo todo.

• Te encanta resolver problemas. No te rindes y no te bloqueas.
• De vez en cuando también te desahogas, eres persona. Pero eres decidido y enseguida te recuperas.
• Eres incoformista. No entiendes por qué la gente va donde va Vicente.
• Luchas por ganar y si te caes, te levantas de nuevo.
• Eres sociable hasta el extremo de sentar a la mesa a dos amigos que entre ellos no se llevan bien y conseguir que sonrían.
• Te sabes rodear de personas capaces y hacer equipo.
• Buscas gente positiva. La gente negativa y tu os repeléis, como los imanes.
• Te sientes seguro de ti mismo. ¿Pesimsmo, qué es eso?
• Sabes que necesitas un socio.
• Te gustan los retos. No te rindes facilmente.
• Trabajar en vacaciones te encanta, pues por fin puedes concentrarte.
• No tienes horario, trabajas y trabajas sin mirar el reloj y disfrutas con lo que haces.
• Tus socios o compañeros te ven más que tu familia.
• Estás leyendo ésto y sientes como un gran vacío en el estómago.

Herramientas de Google para hacer campañas on-line

Curiosidades de Social Media

8 herramientas de Google para hacer campañas on-line. Marketing digital, redes sociales, social media. Marta Morales, periodista & community managerEl gigante Google ofrece multitud de herramientas para potenciar la presencia de las empresas en la red. A la hora de ejecutar campañas publicitarias, es aconsejable utilizar las que mejor se adecuen a nuestro negocio. Sólo así, las claves del marketing on-line serán realmente efectivas.

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Siete pasos para educar bien a tu hijo

Martin se levanta todas las mañanas a las 6:30 en cuanto su madre se sienta en su cama para darle su beso de buenos días. Se estira, se despereza, se lava la cara, se viste y se peina. Va a la cocina y desayuna tranquilamente, en la mesa y con la televisión apagada, su vaso de leche con cacao, un panecillo con mermelada, un yogur y una porción de fruta.

Cuando termina, Martin coge su plato, limpia las migas y lo deja en el lavavajillas. Regresa al baño, se cepilla los dientes —ya completamente despierto— y se va a la puerta de la casa, donde se calza sus pequeñas botas, su abrigo, su bufanda y su gorro favorito, que su abuela le tejió para su cumpleaños. Nadie le ha tenido que decir, y menos ordenar, que debe hacer cada una de esas cosas. Para eso ha amanecido con el tiempo holgado tras haberse acostado a las 20:00 la noche anterior.

Fuera en la calle está nevando, otro día más: esto es Alemania después de todo. Martin toma su bicicleta para ir a clase y se encuentra, a unos pocos metros de su casa, con sus dos mejores amigos y el padre de una de ellos, con quienes habitualmente pedalea cada mañana al colegio y con los que regresa a casa unas horas más tarde. Martin ya tiene ganas de que llegue el año que viene, pues podrá demostrar que ya es mayor: tras pasar un curso con la policía local, él y sus amigos ya podrán ir solos en bicicleta por las aceras habilitadas y cruzar la calle sin la ayuda de ningún adulto. Por fin. A fin de cuentas, Martin ya tiene 6 años.

El pasaje anterior, que se desarrolla en millones de hogares alemanes cada mañana, es coherente con el estándar que los padres en aquel país persiguen inculcar en sus hijos y que nos recuerda según Gregory Cajina, educador y autor de Rompe tu zona de confort (Planeta, 2013) una de las, posiblemente, principales diferencias en la perspectiva que implica criar a un hijo allá: mientras en el país centroeuropeo los niños son importantes, y mucho, en España se los sigue considerando el centro del cosmos aún conocido. «Mientras en Alemania se persigue que los hijos sean autónomos lo antes posible, en España muchos padres se desviven, dejan de vivir sus propias vidas, haciendo lo máximo posible por sus pequeños —bajo el auspicio de esa acepción siempre tan difusa como es el amor— hasta que muchos se dan cuenta, cuando estos alcanzan los 30 años, de que ya no hay manera de sacarlos de casa. Siempre podremos culpar a la crisis o al gobernante de turno», comenta este experto.

Sigue leyendo en… Siete pasos para convertirte en el «coach» de tu hijo – ABC.es.

Sobre Gregory Cajina

Carta de presentación

Las cartas de presentación son muy frecuentes en el día a día de un técnico de selección. Muchos posibles candidatos envían su candidatura a un mail genérico de la empresa. En dicho correo siempre estará adjunto un CV y en muchos casos aparece una presentación del candidato, que puede ser más o menos extensa, en la que puede indicar los motivos que le llevan a enviar su currículum o alguna característica de su forma de ser o experiencia. Pero de este tema surgen dos preguntas. La primera de ellas se relaciona con la importancia o no de que el candidato se presente en el correo o en un apartado del CV. La segunda pregunta se relacionaría en cómo hacer una presentación efectiva (entendiendo por efectiva el que dicha presentación pueda ayudar a conseguir el trabajo).

vía CARTA DE PRESENTACIÓN.

¿Qué tiempo le queda a la torre Eiffel?

La Exposición Universal de París de 1889 conmemoró los 100 años de la Revolución Francesa mediante la realización de la Torre Eiffel realizada en hierro pudelado y con 324 metros de altura.

construcción

Estamos a costumbrados a ver como en pocos años las modernas grúas torre tan habituales en la construcción, se destierran “acusadas” -no sé si injustamente- de fatiga.

8.050 toneladas de hierro repartidas en 18.000 vigas y 2.500.000 de remaches, cerca de 7.000.000 de visitantes al año, ascensores y restaurantes en continuo movimiento sometiendo a este gigante coloso a un castigo permanente y, por supuesto, los no tan suaves susurros del viento, los cambios de temperatura con diferencias de hasta 50º entre ambos solsticios…

Cierto es que cada 7 años se pinta entera de cabo a rabo con los mejores materiales, aportando casi otras 2 toneladas de peso por cada nueva mano.

Pero ¿cuánto más permanecerá en pie liderando los cielos de la vieja Europa?

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¿Qué podemos hacer para emprender en España?

Es dantesco. Y vergonzoso.

El número de emprendedores en la economía española ha descendido hasta niveles del año 2004 por 5º año consecutivo.
A primeros de otoño de 2013 había en España 2.840.000 autónomos, lo que supone una caída del 0,4% respecto al año anterior.

Tabla Autónomos España 2001-2014

En 2008 alcanzamos prácticamente la cifra de 3.200.000 emprendedores y desde entonces la cifra no ha parado de descender año a año.
Ante la lacra del desempleo que sufrimos los españoles, nos machacan a mensajes insistentemente de que tenemos que emprender, que es la única solución, especialmente para los llamados > 45

Porcentaje emprendedores 2002-2013

Desde luego que las cifras no acompañan y es que, ni el gobierno ni la oposición, están haciendo absolutamente nada al respecto.
Sólo se preocupan de salvar sus traseros, cuando deberían centrarse en crear puestos de trabajo y especialmente en ayudar a los emprendedores, cosa que no hacen para nada.
La ley de “Apoyo a Los Emprendedores” demuestra poco conocimiento del problema, o lo que es peor, una absoluta despreocupación por un terrible problema que está machacando literalmente a la mayoría de los ciudadanos: la falta de empleo y de motivación.
Las ayudas son ridículas y llegan tarde y mal.

Deberían eximir de impuestos y tasas el primer año de un proyecto recién emprendido y gradualmente los 3 años siguientes hasta que un negocio alcance una mínima estabilidad.

Deberían reducir y eliminar un montón de trámites obsoletos.

Reflexionemos en voz alta…
¿Que medidas creemos que deberían adoptarse?
¿Cuales de las actuales corregirías o eliminarías?
Dejo abierto al debate estas cuestiones.

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Mi gran desconocida… La tecla Windows

Mi gran desconocida… La tecla Windows.

¿Papás, Pepas, Pepes? una idea para vender…

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No se si debo felicitaros, o mejor quedarme calladito.  Os voy a explicar porqué:

UNO:
El día del padre data del 19 de junio de 1909 en los Eh! Eh! Uhhh! Uhhh! cuando Sonora Smart quiso homenajear a su padre. En 1924 el presidente Coolidge apoyó la idea y en 1966 el Johnson firmó una proclamación que declaraba el tercer domingo de junio como día del padre.

DOS:
En 1948, la maestra y escritora Manuela Vicente Ferrero, celebró en la escuela una fiesta para agasajar a los padres de sus alumnas.
La idea surgió a petición expresa de algunos padres que estaban celosos de la celebración del Día de la Madre. Sus convicciones religiosas la llevaron a pensar en la idoneidad de elegir la fecha de la onomástica de San José, considerándole modelo de padres y cabeza de la familia cristiana, humilde y trabajadora.
La idea fue prosperando. En 1951 la entrevistaron en Radio Nacional y explicó a los oyentes su historia.
En 1953, Pepín Fernández (Galerías Preciados), se sirvió de la idea e hizo una campaña en prensa y radio, lo cual se ha convertido hoy día en una forma de venta como tantos otros. Más tarde se sumó Ramón Areces (El Corte Inglés)

TRES:
Y algo que ignora mucha gente: Teruel también existe:
El Día Internacional del Hombre se celebra el 19 de noviembre y fue creado en 1999 en Trinidad y Tobago, extendiéndose a todo el mundo, incluida España.
Sus objetivos son resaltar las contribuciones que hacemos a diario, promover la igualdad de género y celebrar la masculinidad

Tres datos wikipédico-googlelianos para reflexionar y meditar.

Por cierto, no lo he dicho, ¡Felicidades a todos los premiados!

David Prats: un lujo que debes escuchar.

Hoy os traigo la historia de David Prats Juan, un joven talento, compositor y pianista, que lucha con pasión por abrirse camino.

Primero quiero que veáis el vídeo de David y cuando os hayáis enamorado de él (por que lo haréis) quiero que leáis de su puño y letra como explica su trabajo, sus comienzos y lo duro que resulta luchar día a día por un sueño.

www.davidpratsjuan.com

Hoy tengo el placer de hablar con David Prats Juan, compositor y pianista especializado en música para la imagen, bandas sonoras originales y música docta o de concierto.

– ¡Hola, David! Quiero que expliques tu historia, ¿cómo fueron tus comienzos?

– Empecé a estudiar piano de jovencito y casi de casualidad. Cuando lo descubrí se convirtió al poco tiempo en algo apasionante. Pocos meses después de tocar, ya sentía un impulso mucho mayor por escribir mi propia música. Desde ese momento, aunque lo de componer música era sólo un juego, ya tenía intenciones de dedicarme a la composición de mayor porque me apasionaba y formaba parte casi de una necesidad interior que necesitaba ser saciada. Y hacia ese lado enfoqué posteriormente mi formación.

Terminé mis estudios profesionales de piano y seguidamente realicé estudios superiores de composición. A la vez, empecé a interesarme por la música de películas y cuando terminé la carrera quise especializarme en ese ámbito. Hice algunos cursos por varios lugares de España y a partir de ahí empecé a trabajar en diversas producciones audiovisuales como compositor. Lo ideal, en este sector, es poder estudiar en alguna escuela de prestigio en EE.UU., pero no he tenido la oportunidad ni el dinero necesario para ello.

Así que directamente opté por entrar en el mercado profesional, ofreciendo mi música a todo tipo de producciones audiovisuales. Lo cierto es que hasta ahora he participado en varias producciones, incluso algún que otro largometraje, pero siempre de escaso presupuesto, muchos proyectos de ámbito local o dirigidas a un público muy específico, y aunque algunas hayan traspasado fronteras, no dejan de ser proyectos amateurs o semi-profesionales. Además, la mayoría son trabajos sin repercusión, nadie los conoce más allá de la ciudad donde se hayan realizado o los amigos que hayan participado y por ello llegué a la conclusión de que era difícil que mi trabajo llamase la atención por esa vía.

Sin embargo, yo me veo preparado y con muchas ganas de poder formar parte de proyectos más ambiciosos. Pero la principal barrera, a día de hoy es la financiación de los proyectos, que difícilmente pueden conseguir ingresos para llevarse a cabo, y también la gran dificultad en entrar en una industria que ya cuenta con grandes profesionales en el sector.

Actualmente no tengo un puesto de trabajo fijo en ninguna empresa. Muchas de las producciones a las que he tenido acceso y la oportunidad de trabajar como compositor, apenas tenían recursos para remunerar el trabajo. Al principio, muchas veces nos ofrecíamos aún sin cobrar con el pretexto de que nos oigan (así pensé yo), de darnos a conocer, de que alguien se fije en el trabajo y gracias a ello llegue alguien que te ofrezca posteriormente trabajar en un proyecto mucho más grande. Pero lo cierto es que no dejan de ser horas y horas invertidas en trabajos que, como decía, no llegan muy lejos, que no tienen ni siquiera su retribución y luego a la hora de comer no hay dinero para hacer una simple compra en el supermercado.

A día de hoy, subsisto con lo que puedo recoger de algún proyecto que salga remunerado (he aprendido a rechazar todo lo que sea colaboración gratuita), de tocar en algún restaurante, dar alguna clase… pero más de un mes todavía he de recurrir económicamente a mis padres. La esperanza y la ilusión, es obtener un nombre, ganarme un puesto de trabajo en producciones audiovisuales que sí puedan permitirse pagar lo correspondiente a un sueldo estable. Ya sea en productoras de televisión, en películas de cine, en publicidad, en empresas de videojuegos… Opciones creo que hay muchas, pero lo difícil es llegar y que confíen en tu trabajo, sin haber hecho antes nada grande que puedan tener como referencia.

Así que la idea de realizar este vídeo promocional, surgió precisamente con la intención de mostrar el trabajo que realizo o puedo realizar de una forma más o menos impactante, que llamase la atención, que se vea profesional, que pueda ayudar a alguien interesado en contratarme en quedarse con el nombre y a la vez me permita distribuirlo en varios sectores y círculos como una especie de carta de presentación o currículum audiovisual. Pienso que puede ofrecer una imagen mucho más cercana de mi capacidad de trabajo, que ver ejemplos de las pequeñas producciones en las que haya podido trabajar.

En cualquier caso, el problema sigue siendo el mismo, que es llegar a la gente. Es difícil llegar a directores de cine, a productores, a productoras audiovisuales… a cualquier empresa o profesional que pueda tener algún interés en mi trabajo, que vea el vídeo y que no sólo eso, sino que además, después de verlo, confíe en alguien prácticamente desconocido y le ofrezca un trabajo. Yo estoy convencido de poder hacer un trabajo magnífico, no ya por la formación recibida o capacidad, sino sobretodo por la ilusión, empeño y ganas de hacerlo. No hay nada como trabajar en algo con la más grande de las ilusiones.

Pero hasta ahora sigue siendo eso, una ilusión, un deseo. Está siempre está ahí y el esfuerzo por intentarlo creo que es mínimo con lo grande que puede ser la recompensa, que no es otra que poder trabajar en lo que a uno le apasiona. Pero a día de hoy, sigue pareciéndome algo difícil y lejano… Aunque confío y espero que no imposible.

Por eso os agradezco mucho a todos los que compartís el vídeo vuestra colaboración. Nunca se sabe gracias a quién podría llegar finalmente a alguien que me ofrezca un trabajo serio en mi sector. Procuro compartirlo en los principales grupos donde veo que se juntan profesionales del mundo audiovisual, pero aún así muy pocos son los que van a dedicar algunos minutos en verlo. Muchas ya tienen compositores de confianza en quien encomendar trabajos. Y los que no tienen a nadie… posiblemente están empezando y tampoco tienen con qué pagarte. Así que sigue siendo algo muy complicado, pero creo que cuanta más grande sea la distribución, más oportunidades tendré.

David Prats 2

En respuesta a Jose Luis y como conclusión, diría a los que estén empezando ahora, que nunca dejen de luchar por hacer de su pasión su trabajo, creo que es una de las grandes claves de la felicidad y no hay nada mejor que poder dedicarse a lo que uno ama en cuerpo y alma. Pero que sepan que no es fácil, que pueden pasar años y años hasta conseguir la recompensa deseada, o no conseguirla nunca y conviene estar preparados o tener un apoyo económico diferente (algo que sin duda yo siempre he echado en falta, aunque por suerte he podido contar siempre con alguna pequeña ayuda de mis padres). Que durante el camino, puede que pasen muchas dificultades, pero si es realmente su vocación y su mayor ilusión, no deben sentirse derrotados jamás y seguir intentándolo sin contar las horas que inviertan en ello.

En fin… para terminar, les dejo dos enlaces para profundizar algo más en el tema. El primero, está precisamente relacionado con mis inicios en todo esto.

Si están interesados y lo leen, espero que les guste. Es una pequeña historia muy personal e íntima que está ligada a la descripción de la fecha en la foto del siguiente enlace:

Mi primera vez…

El segundo enlace es un texto que acabo de leer y que creo que explica muy inteligentemente uno de los mayores problemas que sufrimos los compositores que queremos empezar a trabajar en el mundo audiovisual, que es la cantidad de ofrecimientos para trabajar gratis en proyectos y más proyectos, con la excusa de hacer currículum y darnos a conocer, pero que realmente prácticamente nunca llegarán a nada. Visto con la perspectiva del tiempo, aunque puedan ser buenas prácticas, considero un error no cobrar desde el principio por un trabajo tan específico. El problema es que siempre hay quien está dispuesto a hacerlo gratis, restando oportunidades al que lo haría cobrando, aunque sólo fuese un poco o lo pudiese hacer mucho mejor. Por eso, estoy totalmente de acuerdo con todos los puntos de este texto, que ojalá hubiese descubierto mucho antes:

http://www.quondos.com/se-acabo-lo-de-trabajar-gratis

¿Quieres vender tu idea?

Interesante artículo de Rafael Cera en el que explica que podemos hacer si tenemos una buena idea pero no sabemos como encauzarla para alcanzar nuestro éxito.

Rafa Cera

Es frecuente que muchas buenas ideas empresariales queden alojadas en el olvido. Quizás por que se presentó a quién no correspondía o no interesaba,  quizás porque no se supo vender. Si te preguntas: ¿Cómo tengo mas posibilidades de vender mi idea?. Sigue leyendo, espero poder ayudarte!.

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Tomando píldoras de creatividad (I)

Una empresa aburrida es carne de cañón.
Hoy día ya no funcionan los puestos de pipas. Tampoco los mercados de abastos.
Toca ser creativos para lograr resultados.
Tienes que llevar tu empresa a que le hagan un lavado de estómago si no quieres perderla.
Hay TRES métodos para lograr que tu empresa trabaje para tí y no al revés:
  1. Píldoras.

  2. Terapia.

  3. Quirófano.

La suma de las tres es el único modo en que lograrás que tu empresa tenga éxitogarantizado.

1.- Píldoras anti-uno-mismo.

Si realmente quieres tener éxito, deberás tomarte una de éstas píldoras, tres veces al día. Este es el primer paso para conseguir tu objetivo: empezar por tí mismo.
pildoraac

① Generosidad: Enseña todo lo que sabes hacer. Comparte tus habilidades.
② Honestidad: No debe haber secretos internos en la empresa.
③ Creatividad: Aunque algo vaya bien, seguro que puede mejorarse: cambio… cambio… cambio…
④ Compromiso: En esta aventura estamos todos embarcados. No puedes irte si has terminado tu parte. Ayuda a tu equipo.
⑤ Escuchar: Aprende a escuchar. Los demás te guiarán al éxito.
Escucha con el corazón.
⑥ Curiosidad: Hay que promover la curiosidad en vez de prohibirla.
Pregúntate por qué. Permite que tu equipo también lo haga. Hacedlo juntos.
Pregúntate para qué.
⑦ Naturalidad: No te pongas una máscara para trabajar. Sé tu mismo y muéstrate como eres. No puedes llevar una doble vida.
⑧ Humildad: Si alcanzas el éxito, empieza de nuevo. Otra vez. Y otra. Y otra más… Caso contrario caerás en el relajo.
⑨ Disentimiento: De los puntos de vista diferentes, surge el debate y las ideas.
⑩ Rebeldía: Obedecer sin preguntar sólo conduce al ostracismo. Fomenta la rebeldía.
⑪ Atrevimiento: Ésta es buenísima. Permite que hagan más de aquello para lo que les has contratado.
⑫ Riqueza: ¿Trabajas por dinero? ¿Quieres ganar más? La riqueza es otra cosa. Trabaja para cambiar las cosas y serás rico de verdad.
⑬ Lectura: “Googlea” comparando contenido. Lee. Aprende. Investiga el origen de las cosas. Insisto: compara.
⑭ Discrepancia: No te conformes con lo primero que te digan.

(…continúa…)

Tomando píldoras de creatividad (II)

En la entrada anterior vimos qué píldoras tomar para afrontar el cambio personal y alcanzar el éxito empresarial. Pero ¿cómo rodearte de un equipo entregado y eficaz… de superhéroes capaces de todo?

2.- Terapia anti-profiláctica.

Tienes que cambiar el chip. Tienes que eliminar la protección que envuelve cada una de las partes de tu empresa.

Tu no eres el jefe, eres uno más:

UnoMas

① No son tus empleados. Son personas. Son tu equipo. Tenéis los mismos objetivos.
② Crea equipos dispares, nunca homogéneos. Mézclalos de vez en cuando, separando las afinidades. Deja que explote su potencial.
③ Provoca a los conformistas. Pínchales. Haz que te griten, que salga de ellos su lado inconformista.
④ Pregunta a los miembros de tu equipo, sé curioso, averigua qué saben hacer y qué les motiva.
⑤ Amonesta a quien te siga la corriente, asintiendo y pensando igual que tú… salvo que quieras empleados improductivos.
⑥ Premia cada pequeño logro con un “perfecto” y con un gesto de apoyo, una palmada, una sonrisa, un café. Sé persona.
⑦ Las personas de tu equipo no tiene exclusividad contigo. Su tiempo libre es suyo.
⑧ No juzgues antes de tiempo a nadie, ni a tu equipo ni a tus clientes. Tómate otra píldora de escuchar.
⑨ Involúcrate personalmente en lo que hace tu equipo y en lo que quiere el cliente.

Por cierto, que sepas que el cliente no siempre tiene razón y a veces resulta más productivo hablarlo con él.

(…anterior…) / (…siguiente…)

Tomando píldoras de creatividad (III)

Imagino que ya vas viendo de qué va esto, pero tú sólo no puedes conseguirlo.

Tienes que confiar en nosotros. Hacer un acto de fe.

3.- Intervención quirúrquica.

Esta fase es la mejor. Es esencial. Sin un buen ambiente es imposible hacer terapia de grupo y las píldoras sueltas resultarán ineficaces.
Con el ambiente adecuado, consigues de las personas de tu equipo motivación, iniciativa, involucración, creatividad, resolución.

Te voy a dar unas cuantas pistas:
• Se acabaron los despachos con puertas y perchero. Ya eres uno más y tienes que estar a su lado.
• Di adiós a las salas de conferencia convencionales si quieres que te escuchen con el corazón.
• Salas de reuniones entre 4 paredes… y de vidrio… ¡Enhorabuena! Tienes un ambiente hostil.
• Pasillos oscuros y mamparas… ¡Qué horror!
• ¿Cuadros por las paredes?… ¡Por favor! que estamos en el siglo veintiuno.
• “…Pero si esto es muy luminoso…” Pues no. La luz bien empleada, es esencial y obtiene resultados inmediatos.
• “…¡Eh…! ¡esa es mi mesa!…” Pues tampoco. No hay sitios fijos, todo es de todos. Puedes sentarte donde quieras.
• Compartimos espacios comunes… ¡Fantástico! Se ve a la gente muy cómoda.
• “…¿Y donde reúno a mi equipo?…”
 “…¿Pero cómo logro que se vuelvan creativos, que se motiven, que se involucren?…”
• “…¿Y…

…¡Volvemos en 6 minutos!…

6minutos

Aún tenemos mucho que decirte.

Te vamos a ayudar de principio a fin, low cost y llave en mano.

Analizamos tu negocio desde la experiencia, averiguando tus necesidades y creando entornos de trabajo y espacios que lograrán el éxito que tanto deseas.

Esto es lo que tienes…

1234 A

5678 A

Y esto lo que puedes tener…

1234 B

5678 B

(…anterior…)

El cliente será Emoción…

Todos Clientes

Ya hace algún tiempo que las nuevas tendencias del marketing hablan de ofrecer a los clientes “Emoción”, antes que solo un producto o servicio. Esta idea se ha ampliado a todo lo relacionado con el cliente, donde es fácil ver lo importante que resulta dar al cliente una sensación favorable, si queremos fidelizarlo y, más aún, hacer de él un prescriptor de nuestros productos y/o servicios.

Al fin y al cabo los seres humanos funcionamos mucho a base de emociones, incluso aquellos que se pretenden los más cartesianos. Somos seres “sensibles”, es decir que sentimos y reaccionamos según los sentimientos que cada persona, cosa, situación, momento, etc… nos causa.

Además, cuando vivimos una experiencia agradable, nos sentimos bien y estamos dispuestos a compartir esa sensación. Así mismo, si la experiencia ha sido mala, no solo lo recordamos y compartimos, sino que se nos nota en el…

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El secuestro del talento

descubriendo talento

Recientemente hablando con un amigo me comentaba que se sentía atrapado en su actual empresa. Había empezado a trabajar en la empresa antes de la crisis. En aquellos momentos la situación era muy favorable a que se llevasen a cabo nuevos proyectos. El dinero no era un problema y, tanto los salarios como las condiciones laborales, eran muy buenas. Se sentía muy a gusto en ella y disfrutaba mcho de su trabajo. Sentía que había elegido un buen sitio donde poder pasar varios años a nivel profesional.

Sin embargo, llegó la crisis y la situación cambió radicalmente. Los proyectos se redujeron a la mínima expresión. Se hacía lo justo para “ir tirando”, llegó el momento de las reducciones salariales, de las jornadas interminabales apelando al espíritu de colaboración. “Hay que trabajar más horas y cobrar menos, todos tenemos que colaborar”, era una frase habitual en la empresa.

Y entonces…

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Como crecer más con un lapicero

Os quiero regalar una herramienta tan simple como increíblemente poderosa que os permitirá crecer como personas y obtener excelentes resultados en vuestro trabajo diario.

Márcate objetivos.

dibujar

Márcate un objetivo todos los días. Uno o varios…
Por ejemplo: “…quiero vender viajes a París”.
Piensa uno ahora…
¿ya lo tienes?

Ponles fecha de caducidad.

Vamos a dar un paso más.
Pon una meta a tu objetivo. Por ejemplo: Hoy voy a venderle un viaje a París a la primera señora con falda roja que entre por esa puerta”. Piensa el tuyo… ¿ya lo tienes?
O mejor aún ponle fecha de caducidad… Por ejemplo: “Voy a vender 8 viajes en avión antes del día 20 de este mes”
¿Ya lo has hecho?

escribe

Una herramienta poderosa…

dibujar--dibujo--lapiz-de-color--los-objetos_3255520Está demostrado que la probabilidad de que logres tu objetivo aumenta en un 50% cuando lo escribes en un papel y a un 75% cuando compartes ese escrito con un amigo.

dibuja

Ver todos los días tus objetivos escritos en papel o en la pared, te ayudará a enfocarte, aún cuando tu mente u otras cosas te distraigan.

Llevémoslo a nuestro trabajo cotidiano.

Vamos a compartirlo con los demás:

Escribélos en la pared.
Y dibuja… eso también ayuda.

Cultivemos el ego de nuestro cliente.

00 EGO
Cultivemos el ego del cliente.
Provoquemos su instinto primitivo.
Despertemos su ansia animal.

00 iphone oro

¿Por qué pagamos un pastón por carísimos smartphones o por coches full-equipé?
Porque su precio es ridículo comparado con el aumento del ego del individuo que lo compra.
Nuestro cerebro primitivo es así: únicamente piensa en sí mismo.
Se vende para ganar dinero. Vendemos por encima del coste. ¿Pero qué porcentaje es el más óptimo para vender más y mejor?
No hay que descuidar al cliente, no podemos pasarnos… ¿o sí?
¿Qué es caro o barato para un cliente?
Si el cliente percibe el precio como caro, es muy complicado vender. El cliente necesita creer que el beneficio obtenido es mayor a lo que paga por un producto. El precio perfecto consigue el equilibrio entre el valor que percibe el cliente y el beneficio que desea tener el empresario.

Casi siempre el beneficio del comprador, forma parte de sus percepciones no conscientes.
El comportamiento humano es sobre todo emocional. Compramos más, impulsados por las emoción, que por la razón. Con ésto es con lo que debemos jugar.

Volviendo al neuromarketing y a la teoría evolutiva, nuestro instinto de supervivencia hace que ante una situación de peligro, no pensamos, actuamos de inmediato. Hay una piedra y no analizamos el por qué está ahí, si es mejor rodearla, saltarla… o que consecuencias tendrá nuestra decisión.
Lo que hacemos es actuar de inmediato. La saltamos o la rodeamos sin pensar más.
Nuestro pensamiento racional es más lento que nuestro pensamiento no consciente.
Imagen

El instinto es más rápido que la razón.
El cerebro primitivo es 250 veces más rápido que el cerebro racional.
Nuestro objetivo es conseguir que el cliente compre por impulso, por instinto… nunca meditando o razonando.

00 Cargado de bolsas

Una compra automática es impulsiva, rápida. El cliente activa la corteza prefontal media, implicada en el dilema pérdida-ganancia y se produce la compra sin dilación.

Un cerebro primitivo vuelve siempre cargado de bolsas, aunque no hubiese ido a comprar nada.

Si el cliente percibe en su cerebro la palabra “caro”, saltan alarmas, la compra se vuelve racional y la ínsula -centro relacionado con el disgusto físico y emocional- hace que se ralentice la decisión de compra, pudiendo perder la venta.

Hay que estimular el cerebro primitivo y no dejar lugar al raciocinio.

NEUROMARKETING y otros relatos…

TagsNuroMarketingCabecera

¿Qué hace nuestro cerebro cuando consumimos? Toma decisiones, aprende, se emociona, se vuelve impulsivo, busca recompensa… libre albedrío, cognición, hábitos de clase…

¿Cómo elegimos? Es un proceso biológico. El meollo del asunto es entender cómo y por qué elegimos, tal y como lo hacemos. Y ahí entran el neuromarketing y la neuroeconomía.

¿Por qué, cuando actuamos como masa, consumimos de forma homogénea?
¿Por qué nos dejamos manipular fácilmente cuando consumimos de modo impulsivo o emocional?

TagsNuroMarketing

Nuestro cerebro está fuertemente implicado en el consumo, bien por de forma racional busca el máximo beneficio, bien por el mero placer impulsivo de comprar.
El consumo es subjetivo y nada predecible.
Todo sistema biológico magnifica la capacidad evolutiva, sobretodo aquello relacionado con conseguir alimento (caza) o placer (vida sexual).
Se llama selección natural. Un animal gasta la menor energía posible en obtener la mayor cantidad posible de comida. Busca alimento de un modo eficiente, donde sólo los más inteligentes y más fuertes lo logran. Ganar más y gastar menos.

Un comportamiento impredecible es producto de la interacción entre mente y emociones.
Cuando tomamos una decisión microeconómica relacionada con oferta y demanda, actuamos de forma incierta, subjetiva y emocional.
En el mundo de las decisiones existen oponentes inteligentes donde cada uno busca ganar al máximo. Ganar más y gastar menos, nuevamente.

A nivel económico, la Teoría de Juegos analiza la interacción entre competidores inteligentes. El cerebro humano resuelve problemas de varias formas, utilizando diferentes zonas del cerebro. Es lo que se denomina cerebro Triuno o teoría de los 3 cerebros:

1.- Lógicamente, mediante el córtex frontal, la parte más desarrollada del cerebro.
2.- Emocionalmente, mediante el sistema límbico.
3.- De forma impulsivo-instintiva, mediante el sistema reptílico.

00cerebroTriuno

Nota: este artículo es producto de googlear por la red y sintetizar lo aprendido.
Mención especial a José Ruiz, neuromarketingspain.blogspot.com.es
Más información: el cerebro triuno

NUBES DE IDEAS

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PASIÓN POR CONSTRUIR.

¿Cual es nuestra marca personal? Sin duda la respuesta es PASIÓN.
¿Quiénes somos profesionalmente? Los mejores, que vamos a decir…
¿Qué hacemos? Motivamos.
¿A quién nos queremos dirigir? A todo el que quiera crecer
¿Qué queremos hacer? Buena pregunta:

Todos vivimos en una cueva en la que nos sentimos más o menos cómodos y nuestros objetivos dependen en gran medida de ello.
Para conseguir objetivos mayores aparentemente inalcanzables, basta con salir de nuestra cueva, de nuestra zona de confort, de nuestro espacio habitual de trabajo.

Pero es complicado. Somos animales de costumbres y no sabemos que hay más allá. Nos da pánico.

1ª opción. ¿Te atreves a soñar?

 

Hoy están muy de moda la teoría de las 4 zonas (confort, aprendizaje, pánico y z.mágica).
Y está muy bien… ¡sí!…
Pero no sirven para todo el mundo, sólo para un minoritario tipo de personas, digamos un 5% de gente capaz de abrir la mente, de ser creativo, tener iniciativa propia.
¿Pero qué hacemos con el resto?
¿Qué hacemos con la mayoría? 

2ª opción. Pasión por construir.

Hay otra alternativa para el 95% restante.
Si Mahoma no va a la montaña, la montaña debe ir a Mahoma.
Podemos hacer que aumenten sus capacidades sin salir de su cueva y para ello tenemos que redecorar su cueva y redecorar su mente.

PASIÓN POR CONSTRUIR

Preguntamos al cliente que quiere, o al menos, que cree que quiere.
Analizamos sus necesidades y proponemos alternativas.
Construimos entornos que motivan.
Un entorno adecuado consigue cualquier cosa: crear equipo, ser positivos, trabajar mejor, ser más creativos, vender más, rendir de forma óptima.
Creamos espacios que lo logran.

PASIÓN POR FORMAR

Convencemos para vender.
Un vendedor motivado vende sin querer.
Un vendedor motivado construye sus sueños.
Un vendedor se planifica para conseguir sus objetivos, sus sueños.

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